引人才，促发展

引人才，促发展

3月4日上午，公司召开职工大会。会上，副总经理何志勇宣读了公司新引进两名中层管理人员的任职通知，公司董事长、总经理、副总经理、各部门、部分现场代表参加了会议。

两名中层管理人员分别来自国有企业和专业燃气公司，分别在机关后勤、人事行政，管道安装、施工、维护等岗位经过多年历练，拥有丰富的人事、行政管理、燃气管道建设、施工现场管理等方面的经验。

公司总经理李四祥指出，四合燃气公司在此时引进两名中层管理人员是公司管网建设进入关键时期，适应公司发展的需要而做出的决定。两名中层管理人员要尽快熟悉公司的情况，结合自身工作经验，认真总结公司目前在人事行政管理、项目建设存在的不足，提出今后工作的计划和打算，早日让公司走上正规化、专业化、效能化轨道。

公司董事长罗敏最后强调，一是希望全体职工“本分为人，踏实做事”，公司由最初的纯民营股份制企业正在向国有股份占绝大多数的混合股份公司转变，只有踏实做好每项工作才能适应公司的发展；二是以公司为家，公司的发展关系职工的前途，时刻维护公司的利益是做好每一件事的前提；三是要立足岗位，认真履行职责，富有强烈事业心和责任感；四是提高效率，真正做到“今日事今日毕，办公桌上不留纸”；五是加强团结与配合，分工不分家，统一调度、科学安排、节约成本。